İngiltere’nin posta şirketi Royal Mail, Londra’daki genel merkez ve destek birimlerini kapsayan yeniden yapılanma planı kapsamında 2027 sonuna kadar 2 bin 500’e kadar pozisyonun ortadan kalkabileceğini duyurdu.
İş gücü azaltımı gönüllülük esaslı olacak
Yaklaşık 131 bin çalışana sahip şirkette değişikliklerin, danışma sürecinin tamamlanmasının ardından uygulanması bekleniyor. Royal Mail, personel sayısındaki düşüşün doğal çalışan kaybı ve gönüllü işten ayrılma programıyla sağlanacağını, zorunlu işten çıkarma yapılmayacağını açıkladı.
Postacı ve sürücüler planın dışında
Yeniden yapılanma, teslimat ve işleme faaliyetlerindeki ön saflarda görev yapan çalışanları kapsamayacak. Bu nedenle postacılar ve sürücüler dahil operasyonel kadrolarda azaltım planlanmıyor.
Royal Mail, adımın şirketin “önemli bir dönüşüm” sürecinin parçası olduğunu bildirdi. Mektup hacmindeki sert düşüş ve paket talebindeki artış, şirketi değişen pazar koşullarına uyum sağlamaya yöneltiyor.
EP Group dönemindeki ilk büyük değişiklik
Planlanan iş gücü düzenlemesi, Çek milyarder Daniel Kretinsky’nin EP Group bünyesine geçiş sonrasında Royal Mail’deki ilk kapsamlı organizasyonel hamle olacak.
EP Group, Royal Mail’in ana şirketini geçen yıl yaklaşık 3,6 milyar sterlin karşılığında satın almıştı. Anlaşma, hükümetin ve sendikaların endişelerinin, şirketin evrensel posta hizmeti yükümlülüğünü sürdüreceğine dair taahhütler karşılığında giderilmesinin ardından tamamlanmıştı.
Sonrasında düzenleyici kurum Ofcom, ikinci sınıf mektupların haftanın 6 günü teslim edilmesine ilişkin uygulamada esneklik sağladı ve hizmet yükümlülüklerinde değişiklik yapıldı.
Sendikalarla anlaşmazlık devam ediyor
Royal Mail yönetimi ile sendikalar arasındaki gerilim, önceki yönetim dönemindeki grev ve uyuşmazlıkların ardından sürüyor.
Communication Workers Union (CWU), uzun süredir şirketin “kontrollü bir gerileme” yaşamasına izin verildiğini savunuyor. Sendika ayrıca Ofcom düzenlemelerinin yaklaşık 100 bin Royal Mail çalışanının çalışma koşullarını kötüleştirdiğini ileri sürüyor.
Royal Mail Üst Yöneticisi Alistair Cochrane, yeniden yapılanmanın zorlu geçeceğini ancak şirketi daha güçlü ve geleceğe hazır hale getirmek için gerekli olduğunu söyledi.
Cochrane, çalışanlara süreç boyunca adil ve saygılı davranacaklarını, sendikalarla da yakın iş birliği içinde çalışacaklarını belirtti.
