ABD’de açık iş pozisyonları Eylül 2026’da 333 bin artarak 7 milyon 523 bine yükseldi ve 7 milyon 100 binlik piyasa tahminini geride bıraktı.
Veri yukarı yönlü revize edildi
ABD Çalışma İstatistikleri Bürosu (BLS) verilerine göre, Ağustos ayında 7 milyon 190 bin olarak açıklanan açık pozisyon sayısı yukarı yönlü güncellendi. Eylül verisi ise beklentilerin üzerinde gerçekleşti.
Artışın merkezinde profesyonel ve ticari hizmetler ile kamu sektörü yer aldı. Profesyonel ve ticari hizmetlerde açık pozisyonlar 106 bin, eğitim hariç eyalet ve yerel yönetimlerde 104 bin yükseldi.
İmalatta 54 bin, inşaat sektöründe 36 bin, toptan ticarette ise 21 bin artış kaydedildi.
Batı bölgesindeki artış dikkat çekti
Bölgesel verilere göre açık iş pozisyonları Kuzeydoğu’da 49 bin, Orta Batı’da 90 bin ve Batı’da 244 bin arttı. Güney’de ise açık pozisyonlar 49 bin azaldı.
İşe alım ve işten ayrılmalarda sınırlı değişim
Eylül ayında işe alımlar 5,4 milyon seviyesinde kalırken, toplam işten ayrılmalar 5,3 milyon olarak gerçekleşti. Her iki göstergede de büyük ölçüde yatay bir görünüm izlendi.
İşten ayrılmaların alt kalemlerinde, kendi isteğiyle işinden ayrılanların sayısı 3,4 milyona çıktı. İşten çıkarılma ve işten uzaklaştırmalar ise 1,6 milyonla önemli bir değişiklik göstermedi.
JOLTs verileri iş gücü talebine işaret ediyor
JOLTs sonuçları, ABD iş gücü piyasasındaki güçlü seyrin Eylül ayında da korunduğunu gösterdi. Beklentiyi aşan açık pozisyonlar, iş gücü talebinin canlı kaldığına işaret ederken para politikası ve finansal piyasalar açısından önemini sürdürdü.
İş ilanlarının yüksek düzeyini koruması, şirketlerin çalışan ihtiyacının devam ettiğini ortaya koyuyor. Bu tablo, iş gücü arzı ve ücretler üzerindeki baskıların nasıl şekilleneceğine yönelik değerlendirmeleri de gündemde tutuyor.
Açık pozisyonlardaki yükseliş istihdam piyasasının dayanıklılığını gösterse de Fed’in faiz kararları açısından enflasyon ve ücret dinamikleriyle birlikte takip edilecek göstergeler arasında bulunuyor.
